4月3日，市公立医院管理委员会办公室组织市编办、人社局、财政局、医保局、卫健委一行对医院开展紧密型医共体2019年度年终综合绩效考核工作，驻市卫健委纪检监察组组长余力耕到会，并对考核工作提出工作要求。院领导班子及“两办十三中心”相关负责人员参加。

   考核组首先强调了此次综合绩效考核的目的和意义。随后，考核组对照各项考核指标细则，通过听取汇报、查阅资料、实地查看、病区走访、问卷调查、调查数据等形式进行了打分。考核结束后考核组对存在的问题和不足进行了现场反馈。

   下一步，医院将对考核组现场反馈的问题和不足进行整改，同时将发挥紧密型医共体牵头医院作用，对所属8个紧密型医共体分院进行综合绩效考核，以此落实“两包三单六贯通”建设路径，规范推进我市紧密型县域医共体建设。(医改办）